Empresa china encargada de obra millonaria de UTE trabaja únicamente con un 40% de mano de obra nacional cuando contrato exige que sea el doble
UTE realiza el cierre del anillo de transmisión que comprende una línea que une a Tacuarembó con Salto, con el fin de otorgar una mayor flexibilidad en la generación eléctrica. Las tareas son realizadas por la empresa China Machinery Engineering Corporation (CMEC).
Se trata de casi mil torres de alta tensión, lo que implica la construcción de una línea de 500 kilovoltios (kV) entre Tacuarembó y Salto, a montarse a lo largo de 365 kilómetros en medio del campo.
A esta obra se suman dos líneas de 150kV conectadas a la estación Chamberlain, con las líneas de Rincón del Bonete y Parque Eólico Palmatir.
Se trata de una inversión millonaria de UTE, clave para el sistema de interconexión nacional y que será utilizada por la planta de celulosa de UPM en Pueblo Centenario.
El contrato prevé que el 80% de la mano de obra que se utiliza en la construcción de la línea debe ser nacional, mientras que el 20% restante puede ser extranjera. Sin embargo, el Sunca denunció que este punto no se está cumpliendo.
El presidente del Sunca de la departamental de Paysandú, Mathías Machuca, dijo a Informativo Carve del Mediodía que únicamente el 40% de quienes trabajan allí son uruguayos. Del total de funcionarios, 220 son chinos y 180 de Uruguay.
Cuando comenzó la obra, el sindicato solicitó al Ministerio de Trabajo que enviara una inspección al lugar para constatar que las condiciones de habitabilidad en las que se encuentran son las correctas. A pesar del pedido expreso por parte del Sunca, los inspectores nunca pudieron realizar la tarea de inspección ya que no se los dejó ingresar al sitio donde vivían los chinos, alegando que sentían invadida su cultura.
Por este motivo, el sindicato desconoce las condiciones en las que viven estas personas. “El Ministerio de Trabajo hoy viene fallando en las inspecciones de obras. Esto es a nivel nacional”, agregó.
En esta línea, el Sunca reclama que se tenga un control en cuanto a la documentación y las categorías para poder plantear cuál es el salario.
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