Estudio demuestra que relaciones laborales “cooperativas” obtienen mejores resultados

 Estudio demuestra que relaciones laborales “cooperativas” obtienen mejores resultados

Nos visitaron los Abogados Matías Perez del Castillo y Gerardo Cedrola para presentar el trabajo realizado por Pérez del Castillo & Asociados, en el que revela un estudio de las relaciones laborales. Se destacan dos modelos de relaciones laborales, una es la “cooperativa” y la segunda sería la “confrontativa”.

Luego de analizar esta situación en este tema, en diferentes países europeos, llegaron a una primera conclusión donde la flexibilidad en la relación entre las partes, promueve resultados positivos para todos. Cuando se veía sindicatos más confrontativos o conflictivos el resultado termina siendo defectuoso para todas las partes.

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