Brenta: “Con Adeom tenemos visiones distintas sobre los salarios variables”

 Brenta: “Con Adeom tenemos visiones distintas sobre los salarios variables”

El director de Gestión Humana de la Intendencia de Montevideo, Eduardo Brenta, dijo a Inicio de Jornada que Adeom no comparte el sistema de evaluación y el concepto de salario variable que aplicará la comuna. “Por el contrario de Adeom, nosotros creemos que el salario variable contribuye a la mejora de gestión”, acotó.

El sistema determinará si aproximadamente 200 jerarcas cobrarán partidas especiales o no. La intendencia paga de manera cuatrimestral una partida a unos 6.000 funcionarios si éstos cumplen con los compromisos de gestión.

En el caso de los directores generales, directores y jefes de servicio y unidad, el cobro del 10% de la partida dependerá de la evaluación ciudadana. El cambio no alcanza a los cargos políticos.

 

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